2016年6月2日，生产培训在托县安监局举办，工会兰掌胜代表公司参加学习。正隆谷物始终将生产放在企业经营管理的重要位置。为了有效的实施这一保障，正隆谷物与各生产单位签订“生产责任状”，自上而下树立生产的意识，严控生产管理。

作为企业，在生产管理、监督与考核的过程之中，必须要牢固地树立坚持以人为本的生管理的思想，把坚持以人为本的生产管理放在生产的首位。只有人人都牢固地树立起了坚持以人为本的生产管理的思想，以人为本的生产管理才能落实到实处，才能管理、监督与考核到位，才能终实现坚持以人为本的生产管理目标；只有实现了生产，才能大限度地达到资源节约的目标。

法之制定，原则为先；法之威严，重在执行。在生产管理上“心慈手软”或不敢坚持原则就意味着对责任的放纵。只有在生产管理中“坚持以人为本管理、坚持依法依规管理、坚持防范未然管理”，大限度地减少或杜绝重特大事故的发生，大限度地减少或杜绝社会劳动人员和企业职工的伤亡，生产就是大的资源节约。

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